Основное содержание делится на две части. Первая часть рассматривает характерологию с точки зрения семи основных радикалов – различных типов нервной системы и психоэмоциональных особенностей. Каждый радикал описывается с указанием его характера, поведенческих тенденций и способов взаимодействия с окружающим миром. Анализируется, как эти типы проявляются в жизни и как их можно выявить по внешним признакам.

Вторая часть посвящена конфликтологии. Рассматриваются различные виды конфликтов — рабочие, семейные, социальные. Выделяются типичные источники конфликтов и предлагаются методы их предупреждения и разрешения. Автор акцентирует внимание на том, что знания о типах характера повышают способность к конструктивному общению. В книге затрагиваются темы управления поведением в коллективе, улучшения отношений между поколениями в семье и наладки партнерских связей.

Рассмотрение каждого радикала включает в себя описание его особенностей, типичных проблем и конфликтных ситуаций, с которыми чаще всего сталкивается человек данного типа. Кроме того, обсуждаются возможные способы оптимизации поведения и взаимодействия для снижения напряженности и повышения эффективности коммуникации.

В конечном счете, книга направлена на предоставление инструментов самопознания и анализа других людей, позволяющих лучше адаптироваться в социальной и профессиональной среде. Методика 7 радикалов представлена как практический инструмент, способствующий пониманию различий в поведении и внутренней мотивации людей. Это помогает принимать осознанные решения в отношении своей социальной активности и управлению межличностными отношениями.